福能精工

WHO WE ARE

福能简介
福能简介

福能简介

Company Profile

  公司成立于2005年5月,位于中国重大技术装备制造业基地、拥有亚洲最大的机械制造加工能力的西部明珠——四川德阳开发区,占地50亩,建筑面积16000平方米,与中国国情高度融合,通过了ISO9001质量管理认证,被中国政府认定为高新技术企业,通过了压力管道原件制造许可,通过中国标准执行认证,以不断适应所服务国家的实际需要。

  公司成立以来,一直以创新、技术独特、产品优秀而著称,在全体员工努力下,经过多年的发展,公司在生产、市场、销售、服务等方面得到了飞速的提高。目前,公司已经在中国设立了多个分支机构,培育了几十个代理商和经销商。广泛服务于石油石化、化工、冶金、电力、轻工等行业,在业界获得了极高的信誉和口碑。

  新时代,新需求,新挑战。我们将一直努力!我们相信,有能力满足您的不同需求,我们愿成为您21世纪的最佳的控制阀合作伙伴。以高瞻远瞩的眼光和恳切真诚的服务,帮助你控制你的世界!

10 万㎡

发展规模

30 %

2022年增长

3000

产品交付

99.99 %

满意率

26

拥有专利

FORAY SEIKO ·

企业文化

Corporate Culture

董事长致辞

Chairman's Speech

  企业荣誉指企业获得的来自社会和公众的奖项与赞许。包括政府组织机构评选颁发的各类奖项、媒体和市场研究机构的奖项、公众通过正式和非正式渠道对企业的赞许表达。企业荣誉是品牌口碑的重要表现形式,对品牌的最终影响程序还取决于品牌对企业荣誉的宣传程序、媒体参与度、公众认可度等。企业荣誉是可测量的品牌口碑指标。

用人理念

用人理念

选才观

德才兼备,内外并重;任人唯贤,不拘一格。

福能不断创新人才观念,不拘一格、唯贤是举。通过不断拓宽人才选拔渠道,在企业内外发现人才、培育人才、锻炼人才,大胆使用人才,构建德才兼备的人才梯队,为企业的可持续发展增添动力。

育才观

福能对人才的培养,一方面结合公司战略发展需要注重应用、务实,一方面将人员的基本素质提升并举,从知识、技能、态度三个方面不断提高员工综合素质与能力。

用才观

福能重视人才并充分尊重人才,构建公平、公正的“能者上、平者让、庸者下”的人才竞争机制。

在用人方面,一是知人善任、人尽其才,深入发掘每个员工身上的闪光点,最大限度的整合企业人才资源。二是用人不疑、合理授权、不求全责备,给与员工广阔的发展平台和合理的试错空间。三是用其所长、掩其所短。将人才放在合适的位置上,把员工的优势应用到适合的工作中,各尽其才。

留才观

“与员工共享发展成果”,包括物质财富与精神财富,拓展员工发展空间,保障并不断提高员工的经济利益;用待遇、事业和感情留人。